Carol Lambert, associée, 54 ans, 3 enfants, membre de la Direction Qualité Risque de Deloitte France, Ethics & Governance leader.

Après un début de carrière dans l’audit, en charge de missions auprès de groupes internationaux, et la création des postes de risk manager puis de directeur de la déontologie de Deloitte France, Carol partage désormais son temps entre trois activités : la supervision du processus d’acceptation des clients et des missions de la firme en France, la gestion opérationnelle du programme éthique, l’ensemble couvrant la coordination des 14 pays de Deloitte Afrique Francophone et la direction du Centre de Corporate Gouvernance de Deloitte qui abrite l’animation des relations du cabinet avec les administrateurs et les parties prenantes sur ce sujet, au service d’une meilleure performance. Co-auteur avec V. de Beaufort et le réseau EPWN du livre Administrateur(E) au Féminin, Guide pour devenir Administratrice en 2012, elle préside le comité Egalité Parité du Medef à l’origine du mouvement Patrons Champions du Changement. Elle représente le Medef au Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle.