Le cas du Royaume Uni

L'article présente les caractéristiques du fonctionnement du gouvernement d'entreprise au Royaume-Uni : il présente le cadre juridique, puis les administrateurs et les conseils d'administration (taille, fréquence des rencontres, composition, révocation). Vient ensuite le tour des actionnaires (leurs droits, les différentes catégories d'actionnaires, les rachats…). Il énumère enfin les deux principes du gouvernement d'entreprise au Royaume-Uni : la liberté de la direction opérationnelle et une responsabilité efficace.